在游戲中招募和雇傭員工。不同的員工有不同的特點和技能，可以根據任務需求選擇合適的員工。建議早期雇傭員工的時候以價格較低、經驗較少的員工為主，以節約成本。當公司的資金和規模擴大之后，可以雇傭更加專業和高端的員工。
員工升級成就完成方法
在《潛水員戴夫》中，員工升級成就需要玩家將員工升級至特定等級。以下是實現員工升級成就的步驟：
1. 雇傭員工：在游戲中招募和雇傭員工。不同的員工有不同的特點和技能，可以根據任務需求選擇合適的員工。建議早期雇傭員工的時候以價格較低、經驗較少的員工為主，以節約成本。當公司的資金和規模擴大之后，可以雇傭更加專業和高端的員工。
2. 分配任務：根據員工的能力和技能，為他們分配適合的任務。一個員工在完成任務后可以得到經驗值和金錢，這些資源可以用來升級員工或在公司中用于其他用途。
3. 升級員工：當員工累計到一定的經驗值時，可以通過游戲中的員工管理界面將員工升級至更高等級。升級后的員工會更有能力地完成任務，并且可以獲得更高的工資和獎勵，這樣能夠有效地提高公司的毛利潤。不同員工的升級需要的經驗值和金錢可能不同，需要根據實際情況進行調整和規劃。
4. 解鎖成就：將員工升級到特定等級后，就可以解鎖員工升級成就了。這個成就代表了你有效管理員工的能力和公司的持續增長。
需要注意的是，在游戲中要注意員工的需求和福利，保證員工的狀態良好，這樣員工才能夠更好地完成任務。同時，要根據公司的實際情況合理規劃升級員工的頻率和方式，以提高機構的效率和毛利潤。
