不知道大家有沒有注意到，如今我們再次回顧《灌籃高手》時會發(fā)現(xiàn)，即使是中文配音似乎也有好幾種，并不是我們童年時聽到那樣。
“今年一年級的新生太不可愛了！”
“你說什么老頭子，難道你忘記我這個天才的可怕之處嗎！”
“櫻木只叫我中年人，看來我要好的多！”
那時候我們聽到的配音很親切，櫻木軍團雖然很不良，但從未說過任何臟話，因此給人比較親和的感覺。但國內(nèi)配音的版本完全用原來的臺本，櫻木花道也會說“瑪?shù)隆保鍤夂苤氐母杏X，而且叫安西教練為“老頭子”。
雖然原著中的確叫老頭子，但“老爹”聽起來是不是更加親切的呢！安西教練從不排斥櫻木，而且打心眼里欣賞這個孩子。
在動畫中欣賞櫻木的人還是比較多的，除了安西教練和赤木晴子、隊友們，還有鞋店老板、牧紳一、仙道、相田彥一、青田龍彥。以及教練們包括：翔陽的藤真、海南的高頭力、山王的堂本五郎。但這些欣賞櫻木的人，無一例外都被他取了綽號，或者不尊重過。
但要是配音好的話，即使暴力事件，也不會讓人感到戾氣。
當年的中配的確聽起來很有味道，即使是綽號也給人一種搞笑又“不失體統(tǒng)”的感覺。
后來才知道，我們接觸到的最早的國語配音是來自中國寶島地區(qū)的，可以說非常深入人心啊！而其他翻譯不同或者配音不同的中文配音則是國內(nèi)配的，感覺有點出戲。
前兩年的《灌籃高手：全國大賽》也是原班人馬進行配音的，瞬間讓我們找回了當年的感覺。
早年海外的游戲，基本上都沒有考慮中國市場，畢竟那些年國內(nèi)的游戲環(huán)境比較差，正版游戲幾乎沒有生存的可能性。因此那時候別說沒有國語配音，就連字幕都沒有中文的。也全靠了當年的3DM那些熱心的網(wǎng)友們，在他們的努力之下讓我們體驗到了游戲的完整樂趣。
如今隨著國內(nèi)市場的放開，越來越多的游戲擁有了中文字幕，甚至擁有了國語配音。但奇怪的是，有的國語配音毫無違和感，但有的配音則明顯給我們一種“出戲”的感覺，這是什么原因呢？
真正受歡迎的配音，必定是投入情感，且真正將自己融入到角色的性格之中，而不是照著臺詞念以及加入情感而已，這樣是沒有靈魂的。
這段時間，標題為“中配，狗都不用”的文章不勝枚舉，似乎都指向了《劍星》這款游戲。
真的是這樣嗎？
我在接觸游戲之后，聽到中配之后感覺還行，而且有一定的代入感，伊芙的配音聽著有點冷淡，但結(jié)合人物性格似乎恰到好處，而百合倒是挺可愛的，瞬間給人一種二次元的感覺。
艾德姆配的......有一說一，真的比韓語聽著順耳，至于迅馳嘛！不好意思我是真的沒繃住，大媽的感覺啊！渡鴉就不知道怎么評價了，我聽到渡鴉的聲音真的很想笑，特別是她開口笑的時候。
很多人表示寧可聽韓語也不用中配的，原因其實有兩個：
1.國語配音的通病：太端著了，有播音腔，且中規(guī)中矩不敢創(chuàng)新不敢?guī)肷睿恢来蠹矣袥]有這種感覺？很多配音都是放不開，不敢放肆，不敢融入角色！端得太高，導(dǎo)致臺詞文本無法完全本土化，每個國家的表達方式都有區(qū)別的，要是完全按照臺本來，那就是譯制腔，怪怪的。除非配音文本專門針對中文說話習慣做打磨，否則換誰來效果都好不了。
比如迅馳第一句，明顯可以改成“把手給我”更符合中文環(huán)境下的用法！
2.母語恥感+陌生文化的高級感導(dǎo)致的。這一點相信大家不會否認吧！
不知道大家是否還記得，當年lol和魔獸剛開始時候說中配不好不如英語大有人在，包括星際爭霸2剛出的時候都有很多。
其實很多人對中文配音沒有一點包容心，只要聽到國語配音打心眼里就感覺不舒服。但其實只要經(jīng)常接觸，久而久之會覺得中配很有感覺，非常不錯。
中配，也有很多好作品的啊！
《黑神話：悟空》但凡你能找出一點毛病算我輸，那真的是游戲人物本尊在說話，不是配音了。
《生化危機4》的國語配音，甚至讓很多人感覺比英文配音更棒。
《巫師3》的國語配音，到如今依然記憶猶新，真心不錯！
《光環(huán)》中配版接觸習慣了之后，后期的版本也習慣聽士官長和科塔娜說中文了。
《賽博朋克2077》的中文配音，用天花板來形容也是可以的，反正我是這么認為。
《古墓麗影》的中配比較深入人心，多年后聽到其他語種反而不習慣了。
《暗黑破壞神》《星際爭霸》真的沒毛病啊！可以讓人全身心投入到恐怖和熱血的氛圍之中。
如今國內(nèi)的配音依然是參差不齊的，專業(yè)的配音團隊往往都是經(jīng)過培訓(xùn)過的，對于人物的融入和臺本的修飾都是比較到位的，很容易將游戲配音進行本土化處理。而有的配音團隊則是臨時組建，甚至有的是從二次元臨時過來的，配音的效果還需要加強。國外游戲在國內(nèi)尋找配音時，一旦沒有選好團隊的話，是有可能導(dǎo)致配音不盡如意的。
但總的說來，如今的國語配音正朝著好的方向發(fā)展吧！希望大家能多給予包容和鼓勵，相信未來也會有越來越多專業(yè)的配音團隊成為主流。
