加點系統是角色培養的核心機制之一，直接影響戰斗表現和團隊定位。屬性點分配需結合職業特性，力量、智力、敏捷、體質等基礎屬性分別對應物理輸出、法術強度、速度與生存能力。物理系職業如劍仙需側重力量與敏捷，法系職業如法師依賴智力與精神，而輔助類角色則需平衡體質與敏捷以保證治療效率和生存空間。加點并非固定模板，需根據實際戰斗場景動態調整。
初期建議優先提升主屬性確保基礎戰力，中期根據技能解鎖情況補足關鍵屬性，后期則需綜合團隊需求進行微調。例如圣巫作為兼具輸出與輔助的職業，前期可側重敏捷提升出手順序，中后期需分配部分點數至體質或智力以增強功能性。被動技能的效果往往與特定屬性掛鉤，如暴擊率、治療效果等，需在加點時預留空間。技能連攜效果也值得關注，合理的屬性搭配能觸發額外增益。
PVP與PVE場景對屬性需求存在明顯差異。競技場中速度屬性決定先手優勢，需優先保證關鍵技能釋放時機；副本場景則更注重生存與持續輸出，可適當降低速度換取防御或攻擊屬性。全敏加點雖能最大化先手概率，但會犧牲其他屬性導致容錯率下降，僅推薦特定戰術需求使用。控制類職業需計算敵方抗性閾值，確保封印命中率；輸出職業則需平衡暴擊與攻擊強度避免屬性浪費。
若裝備已提供充足暴擊屬性，可減少敏捷加點轉投攻擊；反之則需通過加點彌補短板。寵物選擇也影響加點策略，攜帶高速寵物的角色可適當降低自身敏捷。資源有限時建議優先滿足核心屬性，避免平均分配導致角色定位模糊。隨著游戲進程推進，需定期評估屬性收益，及時重置不合理的加點方案。最終目標是構建屬性間的動態平衡，而非追求單項數值極致。
理解職業機制與戰斗邏輯比照搬攻略更重要，實戰測試是檢驗加點合理性的唯一標準。建議通過訓練場反復驗證不同屬性組合的效果，記錄關鍵戰斗數據作為調整依據。團隊協作中需明確自身定位，例如治療職業過量堆疊治療強度可能浪費屬性收益，適當提升速度反而能優化治療節奏。游戲內提供多種途徑獲取重置道具，鼓勵玩家持續探索最優解。
